Unterstützung für individuelle Karrierewege
Unsere Unternehmensgruppe fördert den Erfolg und die persönlichen Ziele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir setzen keine Unterscheidungen nach Alter, Nationalität, sozialer Herkunft, Bildungsstand oder Geschlecht bei der Personalauswahl ein. Stattdessen bieten wir allen, die sich erfolgreich im Direktvertrieb engagieren möchten, gleiche Chancen.
In vielen Branchen verkaufen Menschen Produkte oder Dienstleistungen, aber nur wenige sehen wirklich vielversprechende Perspektiven für ihre berufliche Zukunft. Bei uns steht der Aufstieg jedem offen, dank des impeak Karrierewegs. Alle unsere Filialleiter und Filialleiterinnen haben als normale Außendienstangestellte angefangen und konnten durch eine innerbetriebliche Ausbildung ihr eigenes Team aufbauen und leiten.